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Minedia(マインディア)で稼げるのか?詐欺の可能性は?じっくり考察!

こんにちは(^-^)

ブログ管理人のスター吉です!

今回の案件は、
Minedia(マインディア)です。

きちんと収入を得られますでしょうか?

一緒にチェックしていきましょう。

今回のページの最後に
私が実践しているFX自動売買ツールをご紹介致します。
とても参考になると思います。是非ともご覧ください!!

Minedia(マインディア)の内容について

このような案件は、
あまり見かけない内容ですね。

インタビューに
答えるだけという事でしたら、
スキルなどは全く必要としませんね。

Minedia(マインディア)と
いうのは、こちらの会社名でもあります。

流れとしては、
こちらのMinedia(マインディア)に会員登録します。

そして事前アンケートに回答して
インタビューに応募する形です。

インタビューはウェブカメラを使って行います。

1時間程度で終わるようで、
終了後にインタビューを行った企業から謝礼をもらうという形です。

インタビューをする企業は有名なところばかりでした。

内容としては特に問題がない印象です。

Minedia(マインディア)の特定商取引法(特商法)について

特定商取引法(特商法)って何なのかと
思われている方もいらっしゃるかと想像しております。

インターネットなどの通信販売をする者は
きちんと私たち購入者に必ず提示しなければなりません。

提示されている事で、
安心して私たちが代金を支払っても
良いんだなと判断できようになります。

もしかして
何かしらの事情で購入を
キャンセルしたい場合については
クーリングオフによって返金してもらえます。

また私たちの個人情報を
どのように取り扱うのか提示があることによって
将来的に悪用されてしまうのではというリスクを回避することができます。

今回の
Minedia(マインディア)の特定商取引法(特商法)を調査致しました。

こちらの他に
プライバシーポリシーも
正確に明記されていました。

そのページには
個人情報はきちんと取り扱い、
第三者に渡さない旨の明記がありました。

専門業者に依頼したと思いますが、
ウェブサイトがとてもしっかりしていました。

Minedia(マインディア)の考察(まとめ)について

参加自体は問題がないと感じました。

こちらのMinedia(マインディア)の
クライアントであり、アンケートを行う会社が
しっかりとした大手ばかりですので、心配はないでしょう。

そしてMinedia(マインディア)自体も
個人情報の取扱をしっかりとするという明記が
事細かくしているため、問題はないと思います。

ただ気になるのは、
インタビューの件数です。

このような案件ですので、
応募者が多く集まっているようです。

調べたところ、
インタビュー件数が2018年開始から
今までで100件にも達していないようです。

そして、インタビューへの
応募してから抽選がされる形です。

そのため、抽選に外れてしまえば、
収入を得るチャンスを失うという事です。

安定的に継続的に
収入を得たいという方には不向きな案件です。

一時的なお小遣いなどであれば十分かと思います。

なので、私としては
他の案件を探すことをお勧めしております。

ただ
書籍やインターネット上にある
副業案件は稼げないものが大半である現状です。

そのため
私から提案をさせて頂こうと思います。

副業とは少々異なりますが、
投資によって徐々に資金を増やすというやり方です。

決してギャンブルのような
危ないものではありません。

お金を大切に扱いながら
お金がお金によって増やし続けていくという方法です。

冒頭で申し上げました通り、
私はFX自動売買ツールを活用しております。

副収入として入金されております。

皆さんご自身のお役に立てるのではと強く思っております。

ご興味がある方は、最後までご覧ください。

私が得ている副収入について

これまでもお伝え致しました通り、
私が利用しているのはFX自動売買ツールです。

最近、副収入を求めて
いらっしゃる方がとても多い状況を感じております。

事実これからの時代は
サラリーマンやOLとして
収入を得るだけでは厳しい状況になります。

そのため、
将来に向けた準備を
今の内からしておかなければ
ならないことは皆さんご承知の通りだと思います。

どのマスコミ情報でも
周知されています通り、
例え大手一流会社に勤務されている方であっても
次々と早期退職をするよう促されている状況です。

会社側も金銭的体力がなくなってきたこともあるでしょう。

またAI(人工知能)の台頭により、
人による労働が不要になる職種が増えてきます。

会社側もこれはチャンスと思って、
不必要な人員の削減に乗り出している現状です。

特に40代以降の
管理職と呼ばれる方々を削減できれば
相当なコストダウンにつながると考えている会社は多いようです。

それが公務員であっても例外ではありません。

インターネットによって情報の透明化が行われ、
税金の運用に対する国民の目が厳しくなっております。

公務員はリストラの危険は
限りなく少ないとはいえ、
これまでのような昇給はなくなる可能性が高いでしょう。

40代以降といえば、
お子さんへの教育資金及び
親御さんへの介護資金などで
とても資金が必要になる年代であります。

私のブログを通して、
お金がなくて人生が詰んでしまわないよう
豊かで幸せな人生を歩んで頂きたいと願っております。

今回の私のブログを読んで頂いたことで
あなたご自身にとってのターニングポイントになれば幸いです。

そしてあなたと
私“スター吉”との良いご縁になればと強く思っております。

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